1、營銷計劃管理:制定公司的營銷計劃并及時給各分子公司下達營銷任務,營銷進度跟蹤及評估,對達成目標的重點環節及節點提出預警要求;
2、營銷信息管理:建立并維護營銷信息收集、整理、分析、反饋預警機制;對于營銷中的難點,組織收集相關信息、分析原因,制定具有決策參考價值的策略方案;
3、營銷制度管理:對現行營銷體制的優化研究與設計,制定相關制度和規范;營銷服務流程與規范的設計及執行監督;
4、營銷支持:協助人資中心收集、匯總營銷人員的成長需求;總結、備案營銷過程中的各種優秀經驗,并進行推廣;通過各種考評、激勵措施提高營銷人員的工作效率,保持合理的人員流動率;
5、部門內部管理:制定部門工作計劃,保證部門任務的順利完成,并對上級進行總結和匯報;負責本部門日常事務管理;完善部門管理制度;控制部門運作成本;負責部門人力資源管理工作;
1、營銷類大專及以上學歷。
2、五年以上同崗經歷,大型家具公司經營者優先
3、45歲以內,有較強的組織管理、協調溝通能力,思維敏捷,具有創新能力;擁有高抗壓工作能力
3、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
4、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。