1、營銷計劃管理：制定公司的營銷計劃并及時給各分子公司下達營銷任務，營銷進度跟蹤及評估，對達成目標的重點環節及節點提出預警要求； 

2、營銷信息管理：建立并維護營銷信息收集、整理、分析、反饋預警機制；對于營銷中的難點，組織收集相關信息、分析原因，制定具有決策參考價值的策略方案；

3、營銷制度管理：對現行營銷體制的優化研究與設計，制定相關制度和規范；營銷服務流程與規范的設計及執行監督；

4、營銷支持：協助人資中心收集、匯總營銷人員的成長需求；總結、備案營銷過程中的各種優秀經驗，并進行推廣；通過各種考評、激勵措施提高營銷人員的工作效率，保持合理的人員流動率；

5、部門內部管理：制定部門工作計劃，保證部門任務的順利完成，并對上級進行總結和匯報；負責本部門日常事務管理；完善部門管理制度；控制部門運作成本；負責部門人力資源管理工作； 

1、營銷類大專及以上學歷。

2、五年以上同崗經歷，大型家具公司經營者優先

3、45歲以內，有較強的組織管理、協調溝通能力，思維敏捷，具有創新能力；擁有高抗壓工作能力

3、積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神；

4、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。